Unser Verband hat in den letzten Wochen mehr neue Talente gewinnen können als im gesamten Jahr zuvor. Diese Mitarbeiter werden in den kommenden Monaten Stück für Stück Teil unserer Teams. Die Auslastung unserer Arbeitsbereiche steigt stark an. Damit verbessert sich kontinuierlich unsere finanzielle Situation. Wir haben in den vergangenen 8 Wochen dutzende Mitarbeiterschreiben, Anrufe und Sprachnachrichten erhalten. Der Tenor war Begeisterung über die Dynamik der Entwicklung unseres Verbandes aber auch klare Kritik darüber, warum der Kurs, den Verband wieder stark zu machen und den Mitarbeiter in den Mittelpunkt aller Überlegungen zu stellen, so spät erfolgte. Die Vergangenheit können wir nicht mehr verändern. Für die Gestaltung der Zukunft möchten wir unsere über 200 Kolleginnen und Kollegen, bei uns auch Talente genannt, stetig mitnehmen. Dafür sind wir auf Eure Meinungen und Ideen angewiesen. An dieser Stelle wird es aus diesem Grund regelmäßige Talentbefragungen geben. Anonym und ohne die Möglichkeit der Rückverfolgbarkeit. Je mehr Talente sich beteiligen und je sachlicher die Rückmeldung ist, umso besser können wir die Belange der Menschen, mit denen wir arbeiten in alle zukünftigen Überlegungen einbeziehen. Daher wünsche ich mir rege Beteiligung.